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會展與觀光系系主任選聘及解聘辦法

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宏國德霖科技大學會展與觀光系系主任選聘及解聘辦法

 

 

 

中華民國10287日系務會議通過

 

 

 

第 一 條  宏國德霖科技大學會展與觀光(以下簡稱本系)為使系主任遴聘程序有所遵循,特依據「宏國德霖科技大學組織規程」第三十條之規定,訂定「宏國德霖科技大學會展與觀光系系主任選聘及解聘辦法」(以下簡稱本辦法)。

 

 

 

第 二 條  本系系主任任期三年,得連選連任。

 

 

 

第 三 條  本系系主任任期屆滿或出缺時得依本辦法產生系主任人選。

 

 

 

第 四 條  本系系主任人選除應為本系助理教授以上之專任師資外,另應具備以下各項條件:

 

 

 

一、具備服務熱誠及行政能力。

 

 

 

二、品德良好、公平、公正足為表率者。

 

 

 

第 五 條  本系專任師資且符合第四條之規定,均得登記或被推薦為系主任人選,其中本系專任副教授以上師資為當然候選人。

 

 

 

第 六 條   本系系主任任期屆滿或出缺時,應由系務會議票選位專任教師組成遴選作業小組負責系主任遴選相關作業,以公開方式作業徵求系主任人選。

 

 

 

第 七 條  本系系主任候選人登記或推薦方式,以下列兩種方式進行之:

 

 

 

一、公開共同連署,需由本系專任教師三位(含)以上具名推薦,參與具名推薦教師不得重覆連署。

 

 

 

二、由遴選小組公開徵求人選且經一位以上委員同意推薦。

 

 

 

第 八 條  本系系主任候選人經連署或推薦產生之後,由遴選小組進行資格審查確認後,報請校長擇一聘任之,如校長未能同意所建議之候選人時,遴選作業應重新辦理

 

 

 

第 九 條  本系系主任人選若無人登記或推薦時,得由系主任遴選作業小組或校長參酌本辦法第四之規定推薦適當人選。

 

 

 

第 十 條  遴選作業小組成員若被推薦為系主任人選,並經其同意後,即應退出遴選作業小組,遴選作業小組成員因故出缺時,其遺缺依本辦法第六條之規定辦理遞補。

 

 

 

第十一條  遴選作業應於出缺後一個月內完成。

 

 

 

第十二條  本系系主任在任期中有下列情形之一者,校長得予免除系主任職務。

 

 

 

一、提出書面辭職文件。

 

 

 

二、校長認為應更換系主任。

 

 

 

三、因重大失職事由,致本系或學校遭受不當之損害。

 

 

 

四、具教育人員任用條例第三十一條情事者。

 

 

 

第十三條  系主任應於任期屆滿前六個月內經系務會議同意連任後,陳請校長續聘之,若未獲同意或因任期屆滿不連任時,應於屆滿前三個月進行系主任遴選。

 

 

 

第十四條  遴選小組因故無法於時限前產生系主任人選時,應由校長遴聘具系主任資格之本系專任教師代理一年,代理期限屆滿前六個月,另組遴選作業小組辦理遴選事宜。

 

 

 

第十五條  本辦法經系務會議通過,陳請校長核定後實施,修正時亦同。

 

 

 

 


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